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경제 2022년 09월 02일 09:10

김기석 하나은행 자산관리그룹 부행장(왼쪽)과 서봉균 삼성자산운용 대표. [사진=하나은행]

김기석 하나은행 자산관리그룹 부행장(왼쪽)과 서봉균 삼성자산운용 대표. [사진=하나은행]

하나은행과 삼성자산운용이 확정급여형(DB) 퇴직연금제도의 효율적 자산운용을 위한 전략적 업무협약(MOU)를 체결했다.

이번 협약을 통해 하나은행과 삼성자산운용은 ▲퇴직연금 자산관리서비스 인프라 구축 ▲퇴직연금 상품 공동 개발 ▲퇴직연금 IPS 수립·자산배분·위험관리·성과평가 자문 ▲퇴직연금 자산관리 교육 등 다양한 분야에서 상호 협력하기로 했다.

또한, 하나은행은 삼성자산운용의 기금운용 노하우를 담은 자산운용 솔루션을 활용해 기업별 특화 상품을 개발할 예정이며, 이를 바탕으로 확정급여형(DB)제도에서도 개정된 근로자퇴직급여보장법을 반영하는 등 기업별 맞춤형 자산관리 자산 배분 서비스를 한층 더 발전시켜 나갈 계획이다.

올해 개정된 근로자퇴직급여보장법은 확정급여형(DB) 퇴직연금제도를 운영하고 있는 상시 근로자 300인 이상 사업장을 대상으로 사내 적립금운용위원회 구성, 적립금운용계획서(IPS) 작성을 의무화 하고 있다.

더불어 하나은행은 기존에 진행중인 IPS컨설팅 서비스를 고도화해 ▲기업별 퇴직 부채 흐름 진단 및 전망 ▲부채 특성을 기반으로 한 목표수익률 도출 ▲기업의 투자 가이드라인을 반영한 자산관리 인프라 구축을 자산 배분 통한 기업별 맞춤형 자산배분 솔루션도 제공할 예정이다.

김기석 하나은행 자산관리그룹 부행장은 "연금 자산에 대한 사회적 관심이 갈수록 높아지고 있는 만큼, 퇴직연금사업자로서 더욱 큰 책임감을 느낀다"며 "꾸준히 성장하는 연금 시장에서 보다 효율적이고 체계적인 서비스를 제공할 수 있도록 확정급여형(DB)제도에 특화된 자산운용 솔루션으로 질적 성장을 이뤄 나가겠다"고 밝혔다.

또, 서봉균 삼성자산운용 대표는 "DB형 퇴직연금 운용위원회 도입과 IPS 의무화는 그동안 정체돼 있던 퇴직연금 제도가 한 단계 더 발전하는 계기가 될 것"이라며 "변화하는 퇴직연금 시장 속에서 효율적인 자산관리 전략으로 더 많은 분들에게 양질의 서비스를 제공함은 물론 퇴직연금 시장의 성장과 발전에 함께 기여할 수 있기를 바란다"고 전했다.

사진=하나은행

사진=하나은행

[초이스경제 최유림 기자] 하나은행(은행장 박성호)은 "지난 1일 서울 을지로 하나은행 본점에서 삼성자산운용(대표이사 서봉균)과 확정급여형(DB) 퇴직연금제도의 효율적 자산운용을 위한 전략적 업무협약(MOU)을 체결했다"고 2일 밝혔다.

하나은행에 따르면 양사는 이번 업무협약을 통해 ▲퇴직연금 자산관리서비스 인프라 구축, ▲퇴직연금 상품 공동 개발, ▲퇴직연금 IPS 수립·자산배분·위험관리·성과평가 자문, ▲퇴직연금 자산관리 교육 등 다양한 분야에서 상호 협력 하기로 했다.

또한, 하나은행은 "협업을 통해 삼성자산운용의 기금운용 노하우를 담은 자산운용 솔루션을 활용해 기업별 특화 상품을 개발할 예정"이라며 "이를 바탕으로 확정급여형(DB) 제도에서도 개정된 근로자 퇴직급여보장법을 반영하는 등 기업별 맞춤형 자산관리 서비스를 한층 더 발전 시켜 나갈 계획"이라고 전했다.

더불어, 하나은행은 "기존에 진행중인 IPS컨설팅 서비스를 고도화 하여 기업별 퇴직 부채 흐름 진단 및 전망, 부채 특성을 기반으로 한 목표수익률 도출, 기업의 투자 가이드라인을 반영한 자산관리 인프라 구축을 통한 기업별 맞춤형 자산배분 솔루션도 제공할 예정"이라고 덧붙였다.자산 배분

김기석 하나은행 자산관리그룹 부행장은 "연금 자산에 대한 사회적 관심이 갈수록 높아지고 있는 만큼, 퇴직연금 사업자로서 더욱 큰 책임감을 느낀다"며 "꾸준히 성장하는 연금 시장에서 보다 효율적이고 체계적인 서비스를 제공할 수 있도록 확정급여형(DB) 제도에 특화된 자산운용 솔루션으로 질적 성장을 이뤄 나가겠다"고 말했다.

삼성운용, 하나은행과 'DB 퇴직연금 자산운용' 업무협약

경제 2022년 09월 02일 09:10

삼성운용, 하나은행과

삼성운용, 하나은행과 '자산 배분 DB 퇴직연금 자산운용' 업무협약

서봉균 삼성자산운용 대표(오른쪽)와 김기석 하나은행 자산관리그룹 부행장이 1일 하나은행 본사에서 진행된 확정급여형 퇴직연금제도의 효율적 자산운용을 위한 업무협약식에서 양해각서(MOU)를 체결했다. 사진=삼성자산운용 삼성자산운용은 지난 1일 을지로 하나은행 본점에서 하나은행과 '확정급여형(DB) 퇴직연금제도의 효율적 자산운용을 위한 전략적 업무협약(MOU)'를 체결했다고 2일 밝혔다.

삼성자산운용은 연기금투자풀과 산재기금, 중소기업퇴직연금기금 등 국내 주요 대형 기금에서 주간 운용사로 20년 넘게 자금을 운용해 왔다. 그동안 쌓아온 자산운용 노하우를 담은 솔루션을 통해 하나은행의 퇴직연금 자산관리 서비스를 더 발전시킬 수 있도록 다양한 협업에 나선다는 계획이다.

근로자퇴직급여보장법이 올해 개정됨에 따라 확정급여형(DB) 퇴직연금제도를 운영하고 있는 상시 근로자 300인 이상 사업장에서는 △사내 적립금운용위원회 구성 △적립금운용계획서(IPS) 작성이 의무화됐다.

이에 따라 삼성자산운용은 이번 협약으로 △기존 IPS컨설팅 서비스 고도화를 통한 기업별 퇴직부채 흐름 진단과 전망 △부채 특성을 기반으로 한 목표수익률 도출 △기업의 투자 가이드라인을 반영한 자산배분 등 기업별 특성을 반영한 맞춤형 솔루션을 제공할 예정이다.

삼성자산운용 자산 배분 관계자는 "이번 업무협약을 통해 하나은행의 퇴직연금 고객들에게 삼성자산운용의 맞춤형 DB 컨설팅 서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대하고 있다"고 말했다.

한편 하나은행은 2018년 은행권에선 처음으로 연금사업본부를 신설해 찾아가는 컨설팅 서비스를 도입한 바 있다. 작년년에는 자산관리그룹으로 연금사업본부를 옮겨 그룹 차원에서 자산관리 역량을 집중하고 있다.

신민경 한경닷컴 기자 [email protected]

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    • 이재영 기자
    • 승인 2022.09.02 09:09
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      하나은행은 지난 1일 오후 을지로 하나은행 본점에서 삼성자산운용과 확정급여형(DB) 퇴직연금제도의 효율적 자산운용을 위한 전략적 업무협약(MOU)를 체결했다고 밝혔다.

      이번 업무협약을 통해 하나은행과 삼성자산운용은 ▲퇴직연금 자산관리서비스 인프라 구축 ▲퇴직연금 상품 공동 개발 ▲퇴직연금 IPS 수립·자산배분·위험관리·성과평가 자문 ▲퇴직연금 자산관리 교육 등 다양한 분야에서 상호 협력 하기로 했다.

      또한, 하나은행은 삼성자산운용과 협업을 통해 삼성자산운용의 기금운용 Know-how를 담은 자산운용 솔루션을 활용하여 기업별 특화 상품을 개발할 예정이며, 이를 바탕으로 확정급여형(DB)제도에서도 개정된 근로자퇴직급여보장법을 반영하는 등 기업별 맞춤형 자산관리 서비스를 한층 더 발전 시켜 나갈 계획이다.

      더불어, 하나은행은 기존에 진행중인 IPS컨설팅 서비스를 고도화 하여 ▲기업별 퇴직 부채 흐름 진단 및 전망 ▲부채 특성을 기반으로 한 목표수익률 도출 ▲기업의 투자 가이드라인을 반영한 자산관리 인프라 구축을 통한 기업별 맞춤형 자산배분 솔루션도 제공할 예정이다.


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